Guía completa: Salario neto · República Dominicana
Actualizado:
Nómina ordinaria: AFP 2,87% y SFS 3,04% con topes propios de enero o desde febrero de 2026. ISR mensual aplica la tabla anual 2026 a la base después de AFP/SFS, dividida entre 12. No usa referencia TSS como salario mínimo universal; no incluye beneficios exentos, múltiples empleadores ni ajuste anual. Cuotas oficiales tienen redondeos: contrasta céntimos con DGII.
Empleado privado ordinario bajo Ley 16-92 y régimen contributivo. No aplica a contratos especiales, maternidad ni fuero sindical. Desahucio, despido y dimisión son motivos legales distintos.
Revisión documental: 24/10/2026. Los salarios iniciales son ejemplos, no mínimos legales. Importes orientativos en moneda local, sin conversión; no se actualizan automáticamente las leyes. Contrasta bases, período y pagos previos con tu nómina y contrato.
Fuentes y alcance legal
Revisión documental: 2026-10-24
Cómo funciona
- 1Neto = bruto − aportes personales con sus topes − retención mensual − otras deducciones.
- 2Introduce únicamente bases computables y el período que corresponde.
- 3Revisa el desglose, las exclusiones y las fuentes oficiales antes de compartir.
Preguntas frecuentes
¿Qué reglas aplica en República Dominicana?
Nómina ordinaria: AFP 2,87% y SFS 3,04% con topes propios de enero o desde febrero de 2026. ISR mensual aplica la tabla anual 2026 a la base después de AFP/SFS, dividida entre 12. No usa referencia TSS como salario mínimo universal; no incluye beneficios exentos, múltiples empleadores ni ajuste anual. Cuotas oficiales tienen redondeos: contrasta céntimos con DGII.
¿Qué trabajadores y supuestos cubre?
Empleado privado ordinario bajo Ley 16-92 y régimen contributivo. No aplica a contratos especiales, maternidad ni fuero sindical. Desahucio, despido y dimisión son motivos legales distintos.
¿Se conservan los valores al compartir?
Sí, el enlace conserva importes y opciones. La estimación no reemplaza una declaración fiscal ni una revisión legal del contrato.