Guía completa: Horas extras · Bolivia
Actualizado:
LGT art.55: horas extra ordinarias con recargo 100%, total doble. Límite general 2 horas diarias; la herramienta no autoriza excederlo. No mezcla recargos nocturnos, domingos ni festivos con horas extraordinarias.
Trabajo privado cubierto por Ley General del Trabajo. Verifica afiliación, base SIP, clasificación empleado/obrero y antigüedad elegible; no cubre función pública ni protección especial.
Revisión documental: 24/10/2026. Los salarios iniciales son ejemplos, no mínimos legales. Importes orientativos en moneda local, sin conversión; no se actualizan automáticamente las leyes. Contrasta bases, período y pagos previos con tu nómina y contrato.
Fuentes y alcance legal
Revisión documental: 2026-10-24
Cómo funciona
- 1Pago = hora ordinaria × horas × recargo aplicable; Perú divide el umbral por día.
- 2Introduce únicamente bases computables y el período que corresponde.
- 3Revisa el desglose, las exclusiones y las fuentes oficiales antes de compartir.
Preguntas frecuentes
¿Qué reglas aplica en Bolivia?
LGT art.55: horas extra ordinarias con recargo 100%, total doble. Límite general 2 horas diarias; la herramienta no autoriza excederlo. No mezcla recargos nocturnos, domingos ni festivos con horas extraordinarias.
¿Qué trabajadores y supuestos cubre?
Trabajo privado cubierto por Ley General del Trabajo. Verifica afiliación, base SIP, clasificación empleado/obrero y antigüedad elegible; no cubre función pública ni protección especial.
¿Se conservan los valores al compartir?
Sí, el enlace conserva importes y opciones. La estimación no reemplaza una declaración fiscal ni una revisión legal del contrato.