Guía completa: Liquidación y finiquito · Venezuela
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Prestaciones: mayor entre garantía histórica acumulada y 30 días por año/fracción mayor de 6 meses; menos de 3 meses: 5 días por mes/fracción. La garantía se introduce desde el estado de cuenta, con adicionales; no se reconstruye con el salario final. Despido injustificado añade indemnización art.92 equivalente. Inamovilidad y reinstalación requieren análisis aparte.
Trabajadores dependientes del sector privado bajo la LOTTT. El salario normal no incluye automáticamente bonos no salariales.
Importes orientativos en moneda local, sin conversión. Revisión documental: 23/10/2026; no sincroniza automáticamente leyes, tablas o unidades monetarias. Los valores iniciales de salario son ejemplos, no mínimos legales. Comprueba tu contrato, convenio y recibo de nómina antes de tomar decisiones.
Fuentes y alcance legal
Revisión documental: 2026-10-23
Cómo funciona
- 1Liquidación = indemnización aplicable + preaviso + prestaciones + devengados − pagos recibidos.
- 2Separa bases salariales, conceptos devengados y pagos ya recibidos.
- 3Contrasta el resultado con las fuentes y el supuesto laboral indicado.
Preguntas frecuentes
¿Qué reglas aplica a Venezuela?
Prestaciones: mayor entre garantía histórica acumulada y 30 días por año/fracción mayor de 6 meses; menos de 3 meses: 5 días por mes/fracción. La garantía se introduce desde el estado de cuenta, con adicionales; no se reconstruye con el salario final. Despido injustificado añade indemnización art.92 equivalente. Inamovilidad y reinstalación requieren análisis aparte.
¿Es un cálculo definitivo para presentar una declaración o reclamar un pago?
Trabajadores dependientes del sector privado bajo la LOTTT. El salario normal no incluye automáticamente bonos no salariales.
¿Se mantienen los datos al compartir?
Sí. El enlace conserva los importes y opciones introducidos. Las leyes pueden cambiar; verifica la fecha y las fuentes.